Arbeit darf Arbeit sein. Aber sie darf auch Spaß machen.
Leadership Programm
Ich unterstütze frustrierte Führungskräfte, (Projekt-) Mananger und Vorwärtsdenker:innen, die merken, dass der Status quo keine Zukunft hat, dabei, ihre Teamstrukturen so zu gestalten, dass die tägliche Arbeit wieder selbstorganisiert, wirksam, produktiv und innovativ abläuft. Und zwar ohne an einem starren System, unmotivierten Mitarbeiter:innen und anderen Widerständen zu scheitern.
Mit meinem Programm „Transform your Leadership“ wirst du von der/dem stark geforderten Manager:in zu einer gestaltenden und empowernden Führungskraft und schaffst den Rahmen für dein Team, den es braucht, um zu einem High-Performance-Team zu werden, das selbstorganisiert und eigenverantwortlich arbeitet.
Angelika Prattes, MPhil
prattes@zin-consulting.at
+43 (0)664 12 699 47
- du zwischen operativen und strategischen Aufgaben hin- und hergerissen wirst
- du dein Team mit Sinn, Vision und Werten führen möchtest
- du Mitarbeiterfluktuation erlebst oder Schwierigkeiten hast, qualitatives Personal zu finden
- dein Team empowern möchtest, indem du ihm Verantwortung richtig überträgst
- ein Team mit mehr Eigenverantwortung, Selbstorganisation, Innovationskraft, Motivation und Produktivität führen möchtest
- du in 5-10 Jahren nach wie vor wirtschaftlich agieren und in der Lage sein möchtest, dem Unternehmensauftrag nachzukommen
- du merkst, dass es für den Schritt in die Zukunft etwas Neues braucht
Basierend auf dem Leading Self-Organisation Framework erhältst du über 16 Wochen Impulse, Aufgaben und Reflexionsübungen bei denen es zu 100% um dich und dein Team geht. Begleitet wirst du von regelmäßigen Coachings und einem Workbook, das dich in der direkten Umsetzung zusätzlich unterstützt.
Nach den 16 Wochen wirst du:
- Möglichkeiten finden, in einer starren Businesswelt statt als stark geforderte:r Manager:in als gestaltende & empowernde Führungskraft aufzutreten und dein Team in seine volle Wirksamkeit zu führen
- eine bessere Balance zwischen deinen operativen und strategischen Aufgaben geschaffen haben.
- Fluktuation verringert haben und die richtigen Schritte für hohe Mitarbeiter:innenzufriedenheit setzen.
- deine Effizienz und Kund:innenpriorisierung um bis zu 30% steigern.
- ein High-Performance-Team kreieren, das auf Herausforderungen des Marktes agil reagieren und in deiner Branche innovativ auftreten kann.
- und dein Team mehr Erfüllung in euren Jobs spüren.
Transform your Leadership
Dein 16-Wochenprogramm für mehr Wirksamkeit, Selbstorganisation und Eigenverantwortung. Werde zur gestaltenden und empowernden Führungskraft und zu dem Leader / der Leaderin, von der kein Team mehr gehen möchte.
16 Wochen inkl. 1-stündiger Inputs (zweiwöchentlich)
Workbook
10 begleitenden Coachings
€ 3580.-
NACHHALTIGE ZUFRIEDENHEIT.
Kundenmeinungen
Stefan Holl, BDO
Um unser Wissen zu agilem Projektmanagement weiter zu vertiefen, haben wir für unsere Consultants einen Workshop mit Angelika organisiert. Dieser war kurzweilig, innovativ und kreativ aufbereitet und bot die Möglichkeit, die eigene Arbeit unter den neuen Impulsen zu reflektieren und zu besprechen. Das neue Verständnis von Agilität im Projektmanagement hat sich schon positiv auf unsere Arbeit ausgewirkt. Wir können Angelika daher nur wärmstens empfehlen.
Andreas Thaller
Durch einen Tip eines guten Bekannten habe ich Angelika kennengelernt, da wir als Firma auf der Suche nach einem Agilen Coach waren. Mit Ihrer Erfahrung als Agiler Coach / Product Owner hat sie eine unglaubliche Arbeit geleistet, um unser Projekt zu leiten und unser Entwicklungs-Team zusammenzuhalten. Durch ihre Unterstützung konnte somit unser Projekt erfolgreich abgeschlossen werden! Darüber hinaus hat sie uns als Team gestärkt, an uns zu arbeiten – vor allem in der Kommunikation und darin, offenes und ehrliches Feeback zu geben.
Manuel Laky
Angelika hat mich in den letzten 3 Jahren in mehreren Coachings zum Erfolg begleitet und wesentlich dazu beigetragen, dass ich mich als Mensch tiefgreifend weiterentwickelt habe – sowohl privat als auch beruflich. Dank ihr konnte ich neben vielen anderen Stärken vor allem eine größere Motivation und eine tiefere Selbstliebe entwickeln. Sie hat mir in unserer Zusammenarbeit nicht nur einmal die Augen geöffnet – und dafür bin ich unglaublich dankbar.